大学職員に就職するなら、まずは母校をチェック！

2021年7月11日

大学職員に就職

大学職員って，一般的には「なんか大学の事務の人」って以外はイメージないですよね。

逆に言えば，大学生なら必ずどこかで大学職員のお世話になっているわけです。

となると，やっぱり最短ルートは…

大学職員を目指すなら母校が有利

ってことです。

こちらのデータをご覧ください。全国トップレベルの給与実績を誇る関西大学事務職員の採用データです。

母校出身は，66/1,269で採用率5.20%です。

他大学出身は，10/1,595で採用率0.63%です。

大学職員夫

圧倒的に母校出身者が有利なのが，大学職員採用なんですね！

母校出身でGPA（成績）が高いと有利ですね！でも，逆に言えば母校出身じゃなくても採用されるんです

大学教員妻

そうなんです。

実は，大学職員は母校出身じゃなくても採用されます。

採用率だけを見ると，他大学出身者はすごく不利に見えますが，母校出身者は教授推薦などで見込みのある人しか受けていない…ということもあるかと思いますので，一概には言えないと思います。

一般的な就職活動を考えれば，競争率数十倍はザラですよね。

一人で転職をやり遂げるのはとても大変です。親身に相談に乗ってくれる転職エージェントを活用しましょう。

登録だけなら無料！大学職員をはじめとする多数の求人があなたを待っています。